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| 培训对象： |
人力资源经理、人才发展主管、学习发展主管经理 |
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| 课时： |
2.0天 |
价格： |
￥5200 |
优惠价： |
无优惠 |
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| 课程收益： |
通过2天的学习，使学员能够： 学习、决策、流程与工具，从而提供人才评估会议的有效性、识别与发展高潜力 |
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| 课时： |
2.0天 |
价格： |
￥4800 |
优惠价： |
无优惠 |
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| 课程收益： |
通过2天的学习，使学员能够： 理解岗位分析与职务说明书的价值； 能够运用MPAO职类区分法分析工作 |
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| 培训对象： |
5年以上具有组织发展经验的额企业人力资源专业人士 |
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| 课时： |
2.0天 |
价格： |
￥5200 |
优惠价： |
无优惠 |
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| 课程收益： |
通过2天的研讨会，达成以下目标 了解组织与人才盘点对战略执行的意义 了解组织与人才盘点的最佳实践 掌 |
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