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| 培训对象： |
企业内训师，职业讲师，人力资源培训负责人，企业承担人才培养带教的中高层管理层等相关人士。 |
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| 课时： |
2.0天 |
价格： |
￥4800 |
优惠价： |
无优惠 |
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| 课程收益： |
此次为期 2天的课程，旨在帮助参与者： 通过学习本课程中的需求分析的工具和方法，能精准课程需求，把握 |
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| 培训对象： |
有授课任务的专兼职讲师、业务专家、管理人员：学会应用标准化教学流程及方法，高效授课，同时加速个人职业发展；培训专员、培训经理，人力资源管理者：理解各种授课技巧，从根本上对企业正在及将要执行的课程进行有效评价，提升培训管理的专业度；有意提高演讲表达能力的舞台爱好者 |
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| 课时： |
2.0天 |
价格： |
￥4800 |
优惠价： |
无优惠 |
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| 课程收益： |
通过2天的学习，使学员能够： 准确描述出优秀培训师的胜任标准 运用感性技术快速激发学员学习兴趣和调动 |
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| 培训对象： |
企业的内训师；培训主管/经理/总监；课程开发人员及培训相关人员；人力资源主管/经理/总监；业务部门的经理等 |
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| 课时： |
2.0天 |
价格： |
￥5200 |
优惠价： |
无优惠 |
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| 课程收益： |
通过2天的学习，使学员能够： 学员能够在不参考教材的情况下，至少表述成人学习的五个特点和原则 学员能 |
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| 课时： |
2.0天 |
价格： |
￥5200 |
优惠价： |
无优惠 |
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