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企业培训需求分析和培训规划制定

培训对象: 企业人力资源,培训主管,培训专员
课时: 2.0天 价格: ¥4200 优惠价: 无优惠
课程收益: 讲解完善培训系统的三大过程:现状分析战略分析人力资源预管理 学习如何进行培训需求信息收集。 学习培训

学习系统建立者-专业培训管理实战

培训对象:
课时: 2.0天 价格: ¥4800 优惠价: 无优惠
课程收益:

以绩效为导向的培训体系建立

培训对象: 培训专员、主管、经理/企业大学工作人员/部门主管、经理/培训专业人士(含企业内训师)
课时: 2.0天 价格: ¥4500 优惠价: 无优惠
课程收益: 通过2天的学习,使学员能够: 认知当前企业培训趋势,能够基于变化对培训管理工作做出对应的调整。 运用
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