• 400-921-0939 | English
高级搜索
系列
课程
时间
地点
内训体系
8D快速解决问题
培训时间: 2018-12-12-2018-12-13
开课城市: 上海 课时: 2.0天
原价:¥3900

课程收益

õ 了解小组问题解决法的流程,有效地定义、分析和解决问题,防止问题的再次发生;
õ 掌握有关问题解决所用的工具,以及不同的工具的适用范围,作用;
õ 8D与其他流程之间的关系。
 

课程对象

本课程适用那些负责发现、解决问题和消除质量、生产力改进障碍的人员。

2018年公开课课表

城市 天数 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
上海 2.0

18~19

3~4

12~13

北京 2.0

13~14

苏州 2.0

6~7

课程大纲

第一天 9:00-12:00
第一部分: 概述
1 什么是小组问题解决法;
2 小组问题解决法步骤介绍;适用范围;
3 小组问题解决过程的工具。
第二部分 小组问题解决方法步骤
D0 准备8D过程;
1 D0概述:DO目的:
2 紧急措施;
* 顾客和受影响的各方的定义与区别
* 现象和问题的定义与区别;
* 紧急措施的定义;四种措施的区别
* 紧急措施执行的步骤:选择;验证;执行;证实
3 8D的启动标准
4 D0阶段常用的分析问题的工具
D1 建立小组
1 D1概述:D1目的:
2 如何建立小组;
* 在正确的层次上建立小组;
* 小组的规模;职责、沟通、协调和合作;
3 D1阶段常用的分析问题的工具
D2描述问题
1 D2概述:D2目的:
2 观察和结论的定义和区别;
3 问题陈述和问题描述的定义与区别;
4 问题描述的要求;
* 描述问题的范围;细节;边界;
5 设立解决问题的目标;
* 目标设立的SMART原则;
* 目标设立的依据;目标的可行性分析;
6 D2阶段常用的分析问题的工具
12:00-13:00 午餐 13:00-16:30
D3 实施和验证临时措施
1 D3概述:D3目的:
2 临时措施的定义;
3 临时措施执行的步骤;
* 选择;验证;执行;证实;
4 常见的临时措施;
5 D3阶段常用的分析问题的工具
D4寻找和验证根本原因
1 D4概述:D4目的:
2 根本原因的定义;
3 三种原因(可能原因,主要原因,根本原因)
  的区别和联系;
4 D4阶段常用的分析问题的工具;
6 问题逃出点的定义;

第二天 9:00-12:00
D5 选择永久纠正措施
1 D5概述:目的:
2 永久措施的定义;
3 永久措施执行的步骤;
* 选择;验证;执行;证实;
4 常见的永久措施;
5 永久措施选择的方法;
* 描述结果列出作决定的标准;
* 决定想得到的东西的相关重要性;
* 确定选择将选择和作决定的标准比较;
* 分析风险,做出最好的选择
6 D5阶段常用的分析问题的工具;
D6 实施永久纠正措施
1 D6概述: D6目的:
2 执行PCA的两个阶段:计划和问题预防;
3 永久措施执行的步骤;选择,验证,执行,证实;
4 D6阶段常用的分析问题的工具;
12:00-13:00 午餐 13:00-16:30
D7 预防系统问题
1 D7概述:D7目的:
2 系统措施的定义;
3 领导在D7中的重要作用;
4 D7阶段常用的分析问题的工具;
D8 关闭问题和鼓励小组成员
1 D8概述:D8目的:
2 关于奖励的讨论;
3 小组表彰执行:表彰的目的;方式;程序;
4 .8D项目关闭
5 .D8阶段常用的分析问题的工具;
第三部分 8D过程中常用的工具介绍
(穿插在第二部分讲解)
检查表;柏拉图;趋势图;.5W2H提问/否提问表
头脑风暴法因果图法五个为什么法失效链/故障
树分析分层法直方图法散布图法现场观察验证
环境模拟验证原因测试工作表决策分析法风险分
析法;任务树甘特图“;FMEA修改体系文件
修改管理制度控制图系统图
第四部分 8D在公司中推行及8D报告评审
1. 在公司中推行8D的步骤;
* 得到公司高层的支持;
* 统一认识,认可改进问题的重要性;
* 培训一批解决问题的能手;建立系统的8D制度;
2. 8D推行步骤中常见的问题;
3. 8D报告评审、批准人员职责;评审表;实例;

网站地图 | 关于我们 | 常用问题解答 | 联系我们 | 服务热线:400-921-0939
  • Copyright 2010 Bestway. All Rights Reserved. 上海百仕瑞企业管理顾问有限公司 版权所有
    客服电话:400-921-0939 网站:www.sino-bestway.com.cn 邮箱:Service@sino-bestway.com.cn