õ 认识绩效管理的重要性，并能在企业中正确推行绩效管理
õ 熟悉绩效管理模式，全面了解现代绩效管理运作程序和设计方法
õ 掌握常用的绩效考评方法和实务操作技巧
õ 掌握有效的工作目标的设定与分解，有效进行工作计划管理
õ 掌握工作分析的方法及工作说明书的编写与运用
õ 掌握绩效考核的基本流程和操作要点，有效避免绩效管理工作中常见的误区
õ 重点学习KPI、MBO，并介绍平衡积分卡
õ 掌握绩效沟通的方法和步骤，并学会制定绩效改进方案
õ 能正确评估并将结果加以充分运用
õ 能有效的实施年度绩效考核并将结果加以有效运用。