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内训体系
非财务经理的财务管理
培训时间: 2018-04-25-2018-04-26
开课城市: 上海 课时: 2.0天
原价:¥4500

课程收益

为期2天的公开课程,旨在帮助参与者
õ 掌握重要的财务与税务基础知识
õ 读懂并学会运用三大财务报表所披露的经营与财务信息
õ 深入理解核心财务指标的管理涵义及其改善因素
õ 整体把握企业财务运作体系与运营控制关键,理性决策
õ 增强成本数据分析与盈利管理能力
õ 强化现金流管理,提高资产周转效率与财务安全
õ 掌握预算编制与跟踪控制方法
õ 从财务视角解读企业运营,增进与财务部门的共识和有效沟通
 

课程对象

企业各部门经理与主管人员、生产制造、销售与采购及工程技术等核心管理团队成员

2018年公开课课表

城市 天数 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
上海 2.0

25~26

9~10

10~11

12~13

10~11

北京 2.0

11~12

16~17

24~25

苏州 2.0

19 ~20

6~7

10~11

课程大纲

第一天 9:00-12:00
主题一 财务会计基础与报表的管理解读
目的:结合家庭理财,了解作为经理人,为何需要关注财务
管理与报表?报表能给我们提供什么样的帮助?如何通过关
键数据了解我们的运营与管理?
导言 课程介绍与破冰游戏
1 财务报表的管理价值-企业运营中的“仪表盘”
2 如何通过资产负债表了解企业的“家底”与财务状况?
Ø 企业的运营资产从哪里获得?如何使用?
Ø 财务比率分析:企业的财务状况是否健康与良好?
      如何改善?
Ø 小结:2+5模型解读资产负债表(Balance Sheet)
3 如何通过利润表评估企业的“花钱”与盈利能力?
Ø 运营成本分类与结构分析:制造成本、销售费用、
      研发与管理费用等
Ø 利润的形成过程与结构分析
Ø 财务比率分析:企业的盈利能力如何?如何提升?
Ø 小结:1-3-5模型解读企业利润表(Profit & Loss)
竞猜游戏:企业日常经营业务如何影响财务结果?
案例分享:世界五百强通讯设备企业年度财务报表解读
模拟演练:如何运用关键财务指标分析解读企业的财务
状况与经营业绩?
12:00-13:00 午餐13:00-16:30
主题二 成本性态分析与利润管理改善
目的:通过生活实例、管理游戏及模拟演练,深入理解撬
动企业利润的三大杠杆及其管理运用,以更好的达成利润
改善的目标。
1 成本动因(Cost driver)及成本的重新分类
Ø 成本划分思路:如何有效管理与控制成本
Ø 固定成本与变动成本的特征
2 量-本-利分析及其在管理决策中的运用
Ø 基于成本性态的成本模型与预测
Ø 边际贡献(Contribution Margin)、保本测算与经营
     安全评估
Ø 目标利润规划与敏感性分析:如何平衡产品定价、销量
     与成本控制?
3 成本控制与价值链分析
Ø 成本价值链:从成本形成看成本控制
Ø 成本控制的核心策略-控制前置:产品设计与价值工程
案例分析:成本习性知多少
模拟演练:如何让你的订单利润最大化?
管理游戏:运营经理的秘密武器 – 量本利的分析与决策运用
视频分享:价值工程在福特公司的运用实践
第二天 9:00-12:00
主题三 企业财务运作体系与现金流管理
目的:理解和把握企业财务管理运作体系与关键运营控制,通过管理政策的制订与有效执行以改善现金流状况,最终实现股东投资回报与财务安全之间的平衡
1 企业财务管的终极目标与价值创造能力的衡量:
   从ROE到EVA
2 股东投资回报ROE与关键驱动因素分析
Ø 盈利能力改善-profitability
Ø 资产效率提升-Asset Efficiency
Ø 财务杠杆运用-Leverage
3 为何赚钱的公司也会缺钱?
Ø 现金流概念与影响企业现金状况的三大活动
Ø 现金流量表(Cash flow Statement)结构分析法:
      如何评估企业现金流的状况与风险?
4 企业经营现金流(NOCF)的管理与控制
Ø 营业循环与流动资金需求(WCR)测算
Ø 影响流动资金需求的三大因素分析
Ø 流动资金管理效率衡量:现金循环周期(CCC)与             WCR/Sales
竞猜游戏:美国汽车、制药、零售等五大行业的股东
投资回报及其竞争优劣
管理游戏:现金流量表解读(辉瑞联合)
模拟演练:如何拯救一家陷入资金困境中的公司?
(欧洲原版案例)
案例分享:“拔河游戏”-企业内部不同运营部门
如何影响公司现金流?
12:00-13:00 午餐13:00-16:30
主题四 预算的编制与执行跟踪
目的:树立正确的预算管理观念,明确自身角色,掌握
预算编制的关键流程、方法与执行跟踪手段,以更好的
实现部门的预算目标与管理绩效
1 预算的概念及重要管理基础
2 预算的编制流程与方法
Ø 预算责任中心的划分与目标
Ø 预算编制中的部门角色与数据质量控制
Ø 弹性预算(Flexible Budgeting)在预算编制与分析
      中的运用
3 预算的执行跟踪与业绩评价
Ø 预算跟踪的重要方法
Ø 预算执行与反馈中的部门角色
Ø 如何分析预算差异(Variance Analysis)
     及评价绩效?
Ø 如何‘锁定“重点监控的部门费用?
管理游戏:四日游的费用预算编制
模拟演练:如何使用弹性预算进行成本分析与业绩评价?
课程回顾与竞赛
1 讲师课程总结与学员分享
2 财务知识举牌竞赛
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