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顾问介绍
  • 龚斐 Tony
    BESTWAY学习体系设计中心高级顾问、专职管理讲师。中国人民大学人力资源管理硕士,上海财经大学经济学学士,光辉国际 Lominger Leadership Architect、VOICES授权讲师,大众(中国)学院认证领导力讲师,DISC认证辅导师,国际测评协会(AAI)WBI认证辅导师,CPI认证辅导师。曾受聘于上海大众营销能力中心、电信学院领导力中心、任仕达、香港新世界集团等国内外等知名管理咨询公司、企业大学,从事管理人员培训、组织能力开发工作,在企业管理培训咨询领域拥有17年的经验。
  • 专业领域:

    在管理培训方面,擅长测评报告解读、个人发展辅导、学习体系与培养方案设计、人员激励与影响力、领导与管理、计划与组织、参与式绩效管理、高效人员辅导、人员测评甄选等主题在咨询方面擅长管理人员学习体系设计与培养,在能力素质模型、人才测评、个人发展计划和培养方案设计等方面颇有建树。深入企业,根据行业特点、人员类别设计针对性的学习体系和方案,并帮助客户方案落地与实施。

  • 授课风格:
  • 服务企业:

    大众车有限公司、上海大众汽车斯柯达、北京现代汽车有限公司、尼韦尔(中国)摩擦材有限公司固铂轮胎(中国投资有限公司3M如新(中国)、中国学院宝钢学院、光明乳、海尔大学、如新(中国)、新能源科技ATL、伊利商学院、中车时代电气、庞巴迪

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